• Home
  • /
  • Category Archives: Uncategorized
recruiter covid-19 coronavirus wfh hr interviu candidat job masca

Viruși? Recrutarea rezistă!

Vremuri de criză? Nu-i nimic, ne adaptăm rapid, mutăm interviurile la telefon sau în mediul online și gata, suntem salvați! Candidați sunt din ce în ce mai mulți, și totuși…….. avem o strângere de inimă zilele astea (până nu demult era strângere de mână)…..primesc recomandări și CV-uri de o săptămână încoace aproape zi de zi…

E doar un job! Sau nu?

“Nu te implica prea mult, căci e doar un job!” Am auzit la rândul meu acest îndemn și cumva, în loc să mă liniștească, mai degrabă m-a alarmat. Nu, nu e doar un job, e jobul meu, e locul unde petrec 10 ore pe zi, locul în care las energie, mă încarc la rândul meu,…

Nu mai ești compania de care m-am îndrăgostit

Dacă de la prima “întâlnire” candidat-recruiter se vine cu mască sau cu prea mult make-up și cu răspunsuri “corecte” e foarte posibil ca povestea să se termine înainte de a fi început cu adevărat, chiar în perioada de probă. În cadrul interviului inițial se produce „îndrăgosteala”, se evaluează potrivirea candidat-companie, iar ce urmează după ar…

Echilibru pe tabla de șah

Cine nu are un recruiter bun, să facă rost! De ce? Pentru că menține echilibrul pe tabla de șah! La birou,  facem mutări peste mutări, zi de zi influențăm poziția și activitatea celorlalți colegi, avem de-a face și cu pioni, și cu “nebuni”, rege sau regină, după caz, uitând uneori însă că suntem parte din…

Și recruiterii fac bungee jumping câteodată

Să faci o alegere – un proces atât de simplu, de care ne lovim zi de zi, poate crea atât de multe dificultăți și tensiuni, atunci când nu e asumat întru totul. Să-ți asumi riscuri, asta înseamnă să iei decizii și să crezi în ele până la capăt. Ca recruiter, ai de luat multe decizii,…

Lista scurtă … de dorințe

Cu cât se apropie Sărbătorile de iarnă, cu atât gândul ne duce la lista de dorințe pentru Crăciun. Punem în balanță ce am acumulat tot anul și ce ne dorim pentru cel următor și uite-așa rezultă ce ne lipsește sau ce ar putea veni ca “bonus” pe mai departe. Voi îmbrăca haina de recruiter și…

emotii job colegi departament schimbare atasament loialitate

Plouă cu emoții!

Oamenii – ei sunt motivul pentru care te legi de o companie ani de-a rândul, rămâi fidel, în ciuda nemulțumirilor pe plan financiar sau în ciuda creșterii constante a volumului de muncă. Te atașezi de echipă, legi prietenii, înveți să împarți nu doar sarcini de muncă, ci și bucurii personale sau neîmpliniri și te trezești…

recruiter candidat hrana interviu job pasiune companie

Altfel de HRană

Sunt norocoasă pentru că îmi iubesc jobul, pentru că îmi permit zi de zi „luxul” de a face acele lucruri care-mi plac. Primesc și dăruiesc energie în egală măsură, mă las inspirată de cuvinte, de o abordare nouă și surprinzătoare sau de motivația pe care o simt în candidatul din fața mea. Atunci când obosesc,…

intrebare interviu recruiter angajat candidat companie raspuns

Întrebări sau răspunsuri ?

Pierdem prea repede parcă entuziasmul și curiozitatea pe care le-am avut cândva, în copilărie. Deși uneori epuizante, întrebările celor mici (veșnicele “De ce”-uri) îi ajută să descopere lumea și le oferă perspective nebănuite despre tot ce-i înconjoară. Treptat însă, noi, adulții, le “retezăm” acest elan de a pune întrebări în permanență și îi încurajăm să…

Prima zi nu se uită

De ce unii angajați rămân la același loc de muncă pentru mai mult timp, chiar dacă sunt demotivați (și îi demotivează și pe cei din jurul lor)? Printre altele, pentru că le e teamă de schimbare. Job nou, proceduri noi, oameni noi! Există o presiune de necontestat care planează asupra primei zile într-o companie. Internetul…