CV-ul minte și oamenii mint

Dacă interviul de angajare ar fi la fel de confidențial precum “secretul spovedaniei”, oare candidații ar fi sinceri 100%? Când mergi la spovedit, îți deschizi sufletul cu totul și recunoști cele mai adânci slăbiciuni, pentru că știi că doar așa poți merge mai departe și ești sigur că ceea ce spui rămâne strict confidențial. Nu ai nicio teamă că cineva te va judeca pentru păcatele tale, ci, dimpotrivă, te va asculta și va veni cu sfaturi în ajutorul tău pe mai departe. Cam așa s-ar întâmpla într-o lume ideală și în timpul interviului de angajare –  atât candidatul, cât și recruiterul, ar pune pe tavă totul: de la cine sunt, la ce au făcut, la ce nu au făcut, ce își doresc și ce nevoi au pe mai departe. Dar, în realitate, CV-ul minte și oamenii mint. Cum faci atunci să sapi după autenticitate, dincolo de răspunsurile “ca la carte”?

Pui întrebări, multe și în detaliu, și, cel mai important, cauți concretul. Ești atent la tot “pachetul”: de la vorbe, la limbajul nonverbal, vestimentație, atitudine, emoții, coerență și corectitudine în exprimare. Cu sinceritate și cu transparență totală din partea recruiterului cred ca orice candidat se lasă “cucerit” și se simte cumva dator să răspundă cu aceeași monedă. Cu siguranță interviul nu înseamnă să evaluăm experiențe, ci să descoperim oameni, să citim “printre rânduri”, dincolo de cuvintele frumoase sau de o prezență care “umple” sala.

Nu căutam idealul, ci perfectibilul

Atunci când e vorba despre o poziție tehnică, de regulă, în procesul de recrutare e inclusă și o etapă de testare și atunci mai greu poți “minți” cu privire la expertiza din aria respectivă. Lucrurile sunt ceva mai alunecoase atunci când vine vorba de un rol unde zona de soft skills primează. Sunt acei candidați care știu să se “vândă” foarte bine în timpul unei discuții și care “bifează” cu succes mai toate punctele importante din cerințele unui rol. Cât la sută din ce auzim este autenticitate și cât reprezintă talent de orator? Greu de cuantificat! Cert este că, în final, recunoașterea unei slăbiciuni valorează mai mult în ochii recruiterului decât un exemplu al unui proiect de succes sau crearea unei imagini de candidat “ideal”. Nu căutam idealul, ci perfectibilul. Greșeala asumată, nerepetată și transformată cu prima ocazie în reușită face cât o mie de cuvinte.

Cât la sută din ce auzim este autenticitate

Minciuna e o constantă în cadrul interviurilor de angajare, asta e cert, deși intențiile sunt bune. Candidații mint pentru a obține un job. Ai mințit! Ce se poate întâmpla? Fie obții jobul, fie primești feedback negativ. Însă după ce obții jobul începe de fapt toată povestea: te vei descurca în noua provocare? Te vei potrivi cu echipa/cultura companiei? Vei păstra abordarea din timpul interviului sau vei purta o mască nou-nouță? Să îmbraci frumos un CV e inofensiv, să te transformi însă într-o altă persoană după ce ai semnat contractul de muncă poate fi o mare problemă, atât pentru candidat, cât și pentru angajator. Dacă tot se minte, măcar să fie cu măsură și pe măsura abilităților dobândite, în așa fel încât, la final, să fie un proces win-win.

13 Comments

  • asmr https://0mniartist.tumblr.com

    aprilie 10, 2021 at 10:02 am

    What i don’t understood is in truth how you
    are no longer really a lot more smartly-appreciated than you may be now.
    You’re very intelligent. You understand thus considerably in the case of this subject, made me for my
    part believe it from a lot of various angles. Its like men and women aren’t involved unless it is one thing to accomplish with Girl gaga!
    Your individual stuffs excellent. Always handle it up! asmr 0mniartist

    Răspunde
  • 0mniartist

    aprilie 11, 2021 at 8:30 pm

    An interesting discussion is definitely worth comment. I do
    think that you should write more on this subject, it may not be a taboo subject but usually people
    don’t speak about these issues. To the next! Best wishes!!
    asmr 0mniartist

    Răspunde
  • tinyurl.com

    aprilie 16, 2021 at 2:50 am

    When I originally commented I clicked the „Notify me when new comments are added” checkbox and now each time a comment is added I get
    four e-mails with the same comment. Is there any way you can remove me from that service?
    Thanks! asmr 0mniartist

    Răspunde
  • gamefly of

    aprilie 27, 2021 at 11:17 pm

    Greetings I am so grateful I found your web site, I really found you by accident,
    while I was browsing on Bing for something else, Nonetheless I am here
    now and would just like to say thank you for a
    tremendous post and a all round enjoyable blog (I also love
    the theme/design), I don’t have time to look over it all at the moment but I have book-marked it
    and also added in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read a lot
    more, Please do keep up the awesome jo.

    Răspunde
  • is gamefly

    mai 4, 2021 at 2:05 am

    I will right away clutch your rss feed as I can’t find your email subscription link or e-newsletter service.
    Do you have any? Please let me recognise in order that I may just subscribe.
    Thanks.

    Răspunde
  • asmr that

    mai 8, 2021 at 1:48 am

    you’re truly a excellent webmaster. The website loading velocity
    is incredible. It seems that you are doing any distinctive trick.
    Moreover, The contents are masterpiece. you have performed a magnificent task on this matter!

    Răspunde
  • on asmr

    mai 9, 2021 at 1:50 am

    Hey there! I’m at work browsing your blog from my new iphone 4!
    Just wanted to say I love reading your blog and look forward to all your posts!
    Keep up the excellent work!

    Răspunde

Lasă un răspuns la http://tinyurl.com/yfeayzrn Anulează răspunsul